Формирование корпоративной культуры

Формирование корпоративной культуры

Посевные площади зерновых культур увеличились более чем на 20 процентов, технических — почти на 60 процентов. Но общий размер посевов к концу пятилетки всё ещё не достиг довоенного уровня и составлял 97 процентов к уровню 1940 г. Поголовье крупного рогатого скота к концу пятилетки по сравнению с 1940 г. увеличилось на 2,6 млн голов Однако развитие животноводства отставало от потребностей страны. Положение в вельском хозяйстве оставалось неблагополучным.

Положение в вельском хозяйстве оставалось неблагополучным. В годы четвёртой пятилетки были образованы новые отрасли промышленности по производству проката и стали, по производству цинка, оборудования для предприятий чёрной и цветной металлургии, горнорудной и угольной промышленности, сельскохозяйственных машин, высших сортов бензина, искусственного волокна и других видов продукции. Закончено строительство первенца послевоенной пятилетки — Казахского металлургического завода и начато строительство второго крупнейшего металлургического завода.

В результате пуска новых и реконструкции действовавших Предприятий цветной металлургии производство меди, свинца и других цветных и редких металлов значительно превысило довоенный уровень.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Формирование корпоративной культуры

  1. Ангел Щукин:

    сморел мне понравилось

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: