Анализ использования экономических принципов

Анализ использования экономических принципов

Большинство вузов отмечают, что фонд оплаты труда ППС увеличился в последние годы. При этом вузы готовы потратить средства именно на те компоненты, при улучшении которых можно повысить плату за образовательные услуги, то есть на те факторы, которые связаны с мате риальной базой. Один из наиболее популярных ответов связан с обновлением учебного и научного оборудования, обеспеченность которым в большинстве случаев невысока. Важным организационноэкономическим подходом является материальное и нематериальное стимулирование ППС. Анализ использования Экономических принципов во взаимоотношениях администрации с ППС определяет формы и системы стимулирования.

Анализ использования Экономических принципов во взаимоотношениях администрации с ППС определяет формы и системы стимулирования. Большинство учитывают тарифную сетку и установленные доплаты при определении уровня заработной платы ППС. Среди вузов, которые стараются ориентироваться на уровень зарплаты в других вузах, большинство составляют негосударственные. Важнейшим организационно-Экономическим подходом являются общие материальные стимулы это не только зарплата, но и различные доплаты (см. табл.

1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд (Еще не оценили)
Loading...

One Response to Анализ использования экономических принципов

  1. Януарий Носков:

    Браво, какие слова…, блестящая мысль

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Подтвердите, что Вы не бот — выберите самый большой кружок: